Muriël Baack, auteur op SGNM

De ROI van employer branding: deze 5 dingen levert employer branding op

Recruitment marketing / Door Muriël Baack

Veel bedrijven realiseren zich (nog) niet wat de kracht van employer branding is. Deze 5 dingen levert employer branding op voor jouw bedrijf!

Employer branding: werk aan je employee value proposition

Recruitment marketing / Door Muriël Baack

De basis van een employer branding strategie is een duidelijke werkgeversbelofte. Met een Employee Value Proposition laat je potentiële kandidaten zien wat jouw bedrijf hen te bieden heeft en waarom zij voor jouw bedrijf moeten kiezen.

Employee advocacy en online recruitment: zo pak je het aan

Recruitment marketing / Door Muriël Baack

Met employee advocacy trek je niet alleen klanten aan, maar ook werknemers. Benieuwd hoe je van jouw medewerkers merkambassadeurs maakt op de arbeidsmarkt?

Dit is waarom een candidate persona onderdeel moet zijn van jouw recruitmentstrategie

Recruitment marketing / Door Muriël Baack

Een candidate persona is een beschrijving van jouw ideale kandidaat. Lees hier waarom je een candidate persona op moet stellen en hoe je dit doet.

2 voorbeelden van bedrijven die met een chatbot hun recruitmentproces verbeteren

Artificial Intelligence, Recruitment marketing / Door Muriël Baack

Op het gebied van recruitment biedt een chatbot de uitkomst. Bekijk twee voorbeelden van bedrijven die een recruitment chatbot op een slimme manier inzetten.

Inbound recruitment: hoe zorg je ervoor dat kandidaten naar jou op zoek gaan?

Recruitment marketing / Door Muriël Baack

Met inbound recruitment verleid je de kandidaat en zorg je ervoor dat de kandidaat kiest voor jouw bedrijf in plaats van andersom. Meer weten?

Verbeter de candidate experience met chatbots

Artificial Intelligence, Recruitment marketing / Door Muriël Baack

Stel de kandidaat centraal in jouw recruitment strategie. Met een chatbot verbeter je de interactie die kandidaten hebben met jouw bedrijf. Lees verder hoe.