Uit recent onderzoek, door het bedrijf Fountech.ai, blijkt dat 67% van de Britse ondervraagden Artificial Intelligence ziet als een bedreiging voor hun carrière.Waar komt deze angst vandaan? En wat heeft dit voor invloed op het maken van keuzes voor de toekomst.De aversie voor verandering valt grotendeels te herleiden uit onze natuurlijke angst voor het onbekende. Enerzijds, is het succes van de mensheid te danken aan onze flexibiliteit. We zijn in staat ons gemakkelijk aan te passen aan nieuwe situaties. Anderzijds, zijn onze hersenen geprogrammeerd risico’s uit de weg te gaan. We geven sneller de voorkeur aan een voorspelbaar negatief resultaat dan aan een nieuw onbekend resultaat.Gelukkig is ons paradoxale brein te trainen, met de juiste mindset kan iedereen excelleren in een veranderend klimaat. Zo voorkom je dat angst een blokkade vormt tegen het benutten van kansen en potentie. Bij SGNM staat deze mindset centraal. We streven niet naar een wereld die draait op machines, maar zien AI als een hulpmiddel om het leven van mensen aan te vullen en makkelijker te maken.
Internationaal onderzoek- en adviesbureau Gartner heeft een soortgelijke visie als het gaat om de potentie van AI. Zij maken een interessante voorspelling als gaat om het jaarlijkse effect van AI op het succes van bedrijven wereldwijd.
Internationaal onderzoek- en adviesbureau Gartner heeft een soortgelijke visie als het gaat om de potentie van AI. Zij maken een interessante voorspelling als gaat om het jaarlijkse effect van AI op het succes van bedrijven wereldwijd.
Hoe vertaalt zich dat in het groeiperspectief voor bedrijven in het jaar 2025? Lees het artikel hierover op Artificialintelligence-news.com
