Wil je niet afwachten en zoek jij liever zelf je kansen op? Stuur een open sollicitatie!
Open sollicitatie
Lijkt het je leuk om op jouw terrein en met jouw kwaliteiten en inzichten richting te geven aan de groei van SGNM? Laat het ons weten en misschien hebben we een leuke functie die matcht met jouw wensen! SGNM is altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers.
SGNM:
- Biedt een boeiende baan als je intelligent, nieuwsgierig en analytisch bent
- Geeft je veel vrijheid om jezelf door te ontwikkelen
- Is een organisatie waar je mag zijn wie je bent
Wat vind je bij ons?
- Een geweldige werkplek als je de ambitie hebt om op jouw terrein en met jouw kwaliteiten, vakmanschap en inzichten actief richting te geven aan de groei van het bedrijf waar je voor werkt
- Fijne en sociale collega’s, die samenwerken in een informele werksfeer, waar je mag zijn wie je bent
- Een directe en open cultuur: complimenten én feedback voor verbetering zorgen ervoor dat we snel met z’n allen in hoog tempo steeds beter worden in wat we doen
- Je wordt intensief begeleid en ingewerkt. Maar: je verrast ons niet als jij daar niet te lang gebruik van wilt en hoeft te maken door hoe jij als persoon in elkaar zit
- Een salaris dat past bij jouw kennis, ervaring en kwaliteiten
Nieuws, blogs & video's
Dit lazen onze SGNM'ers
TikTok: wat houdt het in en is het interessant voor jouw bedrijf?
In Nederland zijn er al meer dan een miljoen actieve gebruikers op TikTok. Lees hier wat TikTok is en check of het interessant kan zijn voor jouw bedrijf.
Contentaanpak: inspelen op emotie als belangrijke tool in de B2B-markt
Inspelen op emotie en gevoel zijn ook in de B2B-markt belangrijk. Bereik jij de B2B-klant al op een juiste manier? Lees hier meer.
Employee advocacy en online recruitment: zo pak je het aan
Met employee advocacy trek je niet alleen klanten aan, maar ook werknemers. Benieuwd hoe je van jouw medewerkers merkambassadeurs maakt op de arbeidsmarkt?
