Wil je niet afwachten en zoek jij liever zelf je kansen op? Stuur een open sollicitatie!
Open sollicitatie
Lijkt het je leuk om op jouw terrein en met jouw kwaliteiten en inzichten richting te geven aan de groei van SGNM? Laat het ons weten en misschien hebben we een leuke functie die matcht met jouw wensen! SGNM is altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers.
SGNM:
- Biedt een boeiende baan als je intelligent, nieuwsgierig en analytisch bent
- Geeft je veel vrijheid om jezelf door te ontwikkelen
- Is een organisatie waar je mag zijn wie je bent
Wat vind je bij ons?
- Een geweldige werkplek als je de ambitie hebt om op jouw terrein en met jouw kwaliteiten, vakmanschap en inzichten actief richting te geven aan de groei van het bedrijf waar je voor werkt
- Fijne en sociale collega’s, die samenwerken in een informele werksfeer, waar je mag zijn wie je bent
- Een directe en open cultuur: complimenten én feedback voor verbetering zorgen ervoor dat we snel met z’n allen in hoog tempo steeds beter worden in wat we doen
- Je wordt intensief begeleid en ingewerkt. Maar: je verrast ons niet als jij daar niet te lang gebruik van wilt en hoeft te maken door hoe jij als persoon in elkaar zit
- Een salaris dat past bij jouw kennis, ervaring en kwaliteiten
Nieuws, blogs & video's
Dit lazen onze SGNM'ers
Evergreen content: wat is het en waarom zou je het moeten maken?
Evergreen content blijft altijd relevant. Als je het goed vindbaar maakt, zorgt het dus voor een constante stroom aan bezoekers op je website. Hoe zet je het in? En moet je dan niets meer publiceren over actuele onderwerpen? We leggen het je uit in dit artikel.
De voordelen van omnichannel ondernemen voor jouw bedrijf
Niet alleen B2C klanten, maar ook zakelijke kopers willen een gepersonaliseerde ervaring. De lijn tussen offline en online kanalen vervaagt hierbij steeds meer. Het is daarom belangrijk dat je als bedrijf nú inspeelt op omnichannel marketing.
Employer branding: werk aan je employee value proposition
De basis van een employer branding strategie is een duidelijke werkgeversbelofte. Met een Employee Value Proposition laat je potentiële kandidaten zien wat jouw bedrijf hen te bieden heeft en waarom zij voor jouw bedrijf moeten kiezen.
